就職面接で、見た目がいい人は年収が12%高い。これは差別じゃない。
あなたの脳が「勝手に」やっていること。
1972年の実験で証明 — 写真を見せるだけで、魅力的な人は「知的で優しい」と評価された。
会ったこともないのに。
ハロー効果 — 一つの光が、すべてを美しく見せてしまう認知バイアス。
CMも、就活も、裁判でさえも。
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文字起こし
就職面接で見た目がいい人は年収が平均12%高い。これは差別の話じゃない。あなたの脳が勝手にやっていることだ。1972年、心理学者ディオンは被験者に写真を見せた。魅力的な顔、平均的な顔、
そうでない顔。そして聞いた。この人はどんな性格だと思いますか?結果は明確だった。魅力的な人は知的で優しく成功すると評価された。写真だけで会ったこともないのにこの現象の発見は1920年に
遡る心理学者騒音大工が軍の評価で気づいた。1つの良い特徴が全てを照らす誤のように原因は脳の賞のショートカットだ。見た目が良い。すると脳は考えるのをやめる。この人は全部いいはずだと1つの
印象が他の全てを塗り換えてしまう。だからCMには美しい俳優が起用される。だから背の高い人がリーダーに選ばれやすい。あなたは商品ではなく顔で買っている。恐ろしいのは裁判でも発動することだ。見
が良い被告は同じ罪でも経が軽くなる。これは研究で繰り返し確認されている。これがハロー効果。1つの光が全てを美しく見せてしまう認知バイアスだ。判断に迷ったら自分にこう聞いてほしい。この
人を信じたのは能力を見たからか。見た目に引きずられていないか。その一瞬の問があなたを守る。自分の判断力を疑える人にこの動画を送ってください。